04/02/2019 Por Ludmilla Rossi Carreira e crescimento

Vagas em Santos para início em fevereiro de 2019

Janeiro passou, fevereiro estreia e o carnaval logo mais tá aí. E se você está buscando uma oportunidade de trabalho antes da folia, fica a dica: a Mkt Virtual tem 11 vagas em Santos para início em fevereiro de 2019. No total são 13 oportunidades, sendo 11 vagas em Santos e outras 2 em São Paulo, na região da Av. Paulista.

Esse processo seletivo foi iniciado em janeiro e está em sua fase final.  Mas ainda dá tempo de participar e começar o ano com a vida profissional encaminhada.

O mais legal é que algumas vagas são focadas em quem está no início da carreira, ou seja, para quem ainda não conseguiu aquela sonhada oportunidade por falta de experiência, essa é uma boa chance para começar.

A Mkt Virtual foi fundada em Santos em 2001 inicialmente como uma empresa de tecnologia. Hoje é um ecossistema digital, com 5 diferentes empresas: a Mkt Virtual, a Mokotó Filmes e Histórias, a Mukutu Interatividade, o TIP e sim, o Juicy Santos, que faz parte do grupo desde 2011.

A empresa conta com unidades em Santos e São Paulo, atualmente possui um time de 45 pessoas e clientes como Grupo Santillana, Instituto Ayrton Senna, Farmaervas, Stock Car, Planeta Atlântida, Oncocenter, entre outras organizações de expressão estadual e nacional.

Competências comportamentais buscadas

  • Ambição positiva
  • Foco em resultados e soluções
  • Empatia
  • Radar e senso de antecipação
  • Disciplina

Veja os detalhes de cada vaga antes de se aplicar e escolha qual mais combina com você.

Vagas em Santos (para início em fevereiro de 2019)

Líder de Enriquecimento de Base
1 vaga em Santos
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Analistas de Enriquecimento de Base
10 vagas em Santos
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Para quem mora ou pretende morar em São Paulo, também há oportunidades

Coordenador de pré-vendas
1 vaga em São Paulo
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Analista de negócio SDR
1 vaga em São Paulo
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Sobre o processo seletivo

Após sua aplicação os perfis alinhados com a vagas serão contactados via telefone ou e-mail para uma primeira conversa. O recrutador fará uma primeira avaliação e dará continuidade com os candidatos com maior aderência. A próxima etapa é uma entrevista presencial para os candidatos de Santos.

Já os candidatos de São Paulo serão avaliados por uma consultoria (Talent Brand) para posterior direcionamento aos recrutadores da Mkt Virtual.

Em caso de dúvidas específicas você pode fazer contato pelo site. Candidaturas que não sejam através dos links indicados acima não serão consideradas.

A Mkt Virtual recomenda que você faça sua candidatura com tranquilidade, onde consiga pensar e elaborar as respostas com qualidade, destacando suas melhores características através da escrita. Lembre-se de revisar seu currículo antes de enviá-lo e também de inserir o seu perfil no LinkedIn, uma das formas mais interessantes de mostra sua visão profissional.

Ainda não usa o LinkedIn?

Essa é a hora certa para você criar um perfil na rede social que está crescendo muito rápido no Brasil. Já são quase 40 milhões de brasileiros no LinkedIn, mas muita gente não usa, ou usa a rede com pouca frequência. Se você já tem o seu perfil no LinkedIn mas não usa, aproveite para turbinar seu perfil com as dicas de quem está (aprendendo) há bastante tempo na rede. o/

Boa sorte e capriche na aplicação. E não perca essas dicas para ir bem na entrevista.

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