Como evitar os erros mais comuns ao se candidatar a um emprego

Candidatar-se a um emprego pode parecer uma tarefa assustadora, especialmente se você não estiver familiarizado com o processo ou não o fizer há algum tempo.

Existem várias etapas envolvidas no processo, como pesquisar a empresa, se apresentar e enviar uma mensagem após a entrevista. Embora seja tentador apressar as coisas, vale a pena passar algum tempo se preparando adequadamente. Além disso, evitar erros comuns pode aumentar significativamente suas chances de conseguir um emprego.

Neste artigo, indicamos as 6 etapas necessárias para se candidatar adequadamente a um emprego e destacamos alguns erros comuns a evitar nessas etapas.

Então, hoje vamos te contar como evitar os erros mais comuns ao se candidatar a um emprego.

1. Pesquise a empresa e o cargo

Antes de se candidatar, pesquise a empresa e o cargo para ter certeza de que você tem o perfil certo. Leia atentamente a descrição do cargo para entender as exigências, responsabilidades e qualificações da vaga de emprego. 

Para obter informações sobre a empresa, entre no site oficial, consulte suas páginas nas redes sociais e busque notícias recentes na internet. Assim, terá referências sobre quais são seus produtos, serviços, missão e valores.

Dica: é sempre uma boa ideia anotar as palavras-chave mais importantes que encontrar sobre a empresa para usar em seu currículo e na carta de apresentação.

Erro a evitar: Não pesquise apenas o site da empresa. Os sites nem sempre estão atualizados. E, frequentemente, as empresas anunciam suas novidades primeiramente nas redes sociais. Quanto mais fontes de informação buscar, mais saberá sobre seu potencial empregador. 

2. Prepare seu currículo e carta de apresentação

O currículo é o documento que apresenta sua experiência profissional, formação, competências e outras informações relevantes para a vaga.

Já a carta de apresentação complementa o currículo, fornecendo informações adicionais sobre as habilidades e experiência. Além disso, mostra a motivação do candidato para um trabalho específico. 

Erro a evitar: Não revisar seu currículo e carta de apresentação. Atenção para erros de digitação e ortográficos e problemas de formatação. Essas falhas causam uma má impressão e podem ser cruciais em conseguir ou não uma entrevista. Um truque aqui é usar o corretor de ortografia e gramática do editor de texto. Pesquise online por modelos de carta de apresentação e currículo, para se inspirar e criar um ótimo documento.

3. Faça sua candidatura

Envie sua candidatura através do método referido na descrição da vaga, que pode ser um sistema de candidaturas online, e-mail ou LinkedIn. Se você enviar a candidatura por e-mail, certifique-se de criar um texto formal e sem erros. Comece com uma saudação como “Prezado(a)” ou “Caro(a)”, um pequeno texto que explique que está enviando em anexo o currículo e a carta de apresentação. Finalize com uma despedida formal (como “Atenciosamente” ou “Atentamente”).

Erro a evitar: Não seguir as instruções da vaga de emprego. Certifique-se de seguir cuidadosamente as orientações de candidatura que constam na descrição da vaga, incluindo requisitos específicos de formatação e solicitação de documentos. Se, por exemplo, a descrição da vaga pedir que inclua uma carta de apresentação,é porque esse fator importa. 

4. Pergunte qual o status da sua candidatura

Se você não tiver recebido resposta do recrutador após uma ou duas semanas, pode perguntar sobre o status de sua candidatura. Envie um e-mail educado ou uma mensagem agradecendo por considerar sua candidatura e expressando seu interesse no cargo. Pergunte se existem novidades sobre o processo de contratação e se há alguma informação adicional que precisem de você.

Erro a evitar: Ser muito insistente ou agressivo em seu questionamento. Seja profissional e claro, pois você não deve parecer desesperado — algo que prejudica bastante sua busca por um emprego. 

5. Prepare-se para a entrevista

Se você passar para a etapa de entrevista, prepare-se com uma boa pesquisa sobre a empresa, releia a descrição da vaga e treine respostas às perguntas que possam aparecer na entrevista de emprego. Duas das questões mais comuns em entrevistas são “Fale-me sobre você” e “Por que você quer trabalhar aqui?”. Portanto. não se esqueça de se antever a elas. No dia da entrevista, se ela for presencial, vista-se de forma adequada para a vaga e chegue um pouco antes da hora para mostrar pontualidade e interesse. 

Erro a evitar: Não se preparar para a entrevista. Como já dissemos, pesquise bem a empresa e pratique suas respostas às perguntas possíveis para aumentar suas chances. 

6. Envie uma mensagem depois da entrevista

Você pode, sim, enviar um e-mail ou carta de agradecimento ao entrevistador nas 24 horas seguintes após a entrevista. Isso demonstra interesse na oportunidade e transmite um senso de simpatia e cordialidade que o mundo corporativo valoriza. 

Erro a evitar: Não enviar uma mensagem após a entrevista. Enviar uma nota de agradecimento é uma maneira simples de demonstrar sua vontade e profissionalismo.

Outros erros a evitar ao se candidatar a um emprego

Além de todos os itens sobre os quais já falamos, existem outros problemas que podem comprometer sua candidatura. Olha só: 

• Candidatar-se a empregos para os quais você não está qualificado: Fazendo isso, você perde o seu tempo e faz o recrutador perder o dele também 
• Não falar sobre suas conquistas: Mencionar suas conquistas e resultados em seu currículo e na carta de apresentação é uma forma de se destacar nessa primeira etapa.
• Falar mal dos empregadores anteriores: Se falar de forma negativa sobre empregadores anteriores ou ex-colegas durante a entrevista, o recrutador pode pensar que fará o mesmo nessa vaga. 
• Excesso ou falta de confiança: Durante a entrevista, mostrar excesso de confiança denota orgulho. Já o contrário passa a ideia que acha que não é suficientemente bom para o cargo. Portanto, é fundamental achar um meio-termo para parecer confiante sem ser arrogante

Ou seja…

Procurar emprego e passar pelas etapas de seleção pode ser um processo competitivo. Mas, seguindo as etapas referidas e evitando esses erros mais comuns, você com certeza terá mais chances de conquistar uma posição no mercado de trabalho.