Vagas no Porto de Santos: aqui tem oportunidades na Santos Brasil
Aqui tem oportunidades para trabalhar na Baixada Santista. Se você está procurando por vagas no Porto de Santos, boa notícia: a Santos Brasil abriu seleção para alguns cargos em Guarujá. E essa pode ser a sua chance de entrar ou mudar de emprego no setor portuário.
A Santos Brasil nasceu em 1997 pra operar o Tecon Santos, um dos maiores terminais de contêineres da América Latina. De lá pra cá, já investiu mais de R$ 9 bilhões em expansões, equipamentos novos e tecnologia. E não ficou só por aqui: são 10 terminais espalhados pelo Brasil:
- 3 de contêineres (em Santos, Imbituba-SC e Vila do Conde-PA);
- 1 só pra veículos aqui em Santos;
- 3 de carga geral (um em Imbituba e dois aqui em Santos)
- 3 de granéis líquidos em Itaqui, no Maranhão
Além disso, por meio da Santos Brasil Logística, eles oferecem soluções completas do porto até o e-commerce para mais de 9 mil clientes.
A Santos Brasil está listada no Novo Mercado da B3 (o nível mais alto de governança corporativa), assina o Pacto Global da ONU, faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 e está no índice S&P/B3 ESG.
E mais: pelo sexto ano seguido, levou a certificação Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas pra se trabalhar.
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Vagas no Porto de Santos na empresa Santos Brasil: quais são?
Olha só que legal: não importa se você tá começando agora ou se já trabalhou em porto, tem vaga pra todo mundo. E podem particpar pessoas de todos os gêneros.
- Assistente de operações de capatazia
- Operador de RTG
- Pessoa Ajudante de Serviços Gerais
- Pessoa Analista de Manutenção Pleno
- Pessoa Assistente Administrativa – PCD
- Pessoa Operadora de Conjunto Transportador – Afirmativa para Mulheres
- Pessoa Supervisora de Manutenção
- Banco de talentos – Diversidade e Inclusão
- Banco de talentos geral
A Santos Brasil oferece benefícios como assistência médica, odontológica e Gympass extensíveis aos dependentes legais; vale-transporte; refeitório no local; vale-alimentação; Seguro de vida em grupo; previdência privada; auxílio-creche (conforme regras da empresa); vale escolar (conforme regras da empresa) e PPR (conforme regras da empresa).
O processo seletivo tem 5 etapas: cadastro, triagem inicial, papo com o pessoal de talentos, conversa com a chefia e, se tudo der certo, a contratação.
Interessou, né? Então corra lá e cadastre seu currículo para trabalhar na Santos Brasil. Quem sabe a próxima vaga não é a sua?
