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Quer trabalhar na Páscoa? O Programa Caça Talentos está de volta

Vem ver como participar da seleção e conquistar uma vaga que pode virar efetivação

Tempo de leitura: 3 minutos

Que tal começar o novo ano já de olho em uma oportunidade de trabalho? Para quem está à procura de uma vaga temporária ou quer mudar de área, a CDL Santos Praia anunciou que as inscrições para o Programa Caça Talentos estão abertas. Agora, o foco é a temporada de Páscoa, que costuma aquecer o comércio em Santos e região.

Esse projeto é um canal direto entre quem está contratando e quem precisa de uma chance no mercado de trabalho. E, convenhamos, início de ano e Páscoa chegando é a hora em que muita gente corre atrás de uma renda extra.

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Páscoa além do chocolate

A Páscoa, além de movimentar as prateleiras de supermercados e chocolaterias, sempre foi um divisor de águas para o comércio brasileiro. Segundo a Associação Brasileira de Supermercados (Abras), a expectativa para o setor é de crescimento de até 5% nas vendas neste período no ano. Isso impulsiona não só lojistas, mas também as oportunidades de emprego temporário. E você sabe: daí pra ganhar uma efetivação é um pulo.

Essa movimentação sazonal é ainda mais forte em cidades turísticas. Nesses lugares, além dos moradores, os visitantes que chegam à região consomem e movimentam ainda mais os estabelecimentos. Isso significa que além dos tradicionais ovos de chocolate, há sempre aquela corrida por reforço nas equipes de vendas e atendimento. Isso vale também para o estoque e até produção em pequenas fábricas e confeitarias.

Como funciona o Programa Caça Talentos da CDL Santos Praia

Bem no clima de “vamos juntos”, o “Programa Caça Talentos” da CDL Santos Praia fez sucesso em outras edições e retorna para ajudar quem quer aproveitar a temporada da Páscoa para trabalhar. O programa basicamente faz a ponte entre candidatos e lojistas da região, sejam associados ou não da entidade.

Quem procura vagas de trabalho na Baixada Santista pode se inscrever enviando o currículo com informações bem completas. Já os lojistas também podem procurar o serviço para encontrar colaboradores para o período.

O banco de dados criado pelo programa separa os currículos por idade, sexo, função e cidade. Isso facilita a vida de quem recruta e de quem busca uma oportunidade. Para os trabalhadores, vale lembrar que o currículo precisa estar atualizado. Os dados necessários incluem nome completo, CPF, endereço, e-mail, telefone, cargo desejado, resumo da experiência e pretensão salarial.

A CDL Santos Praia orienta que, mesmo quem já se inscreveu antes, mantenha o currículo sempre atualizado no banco. É uma forma de aumentar as chances, já que muitos lojistas retornam para buscar novos perfis em diferentes épocas do ano, não só na Páscoa.

Quem quiser participar do Programa Caça Talentos ou indicar alguém pode enviar o currículo ou a oferta de vaga:

  • Telefone/WhatsApp: (13) 3289-9495
  • E-mail: [email protected]
  • Presencialmente: Avenida Marechal Deodoro, 13 – altos, Gonzaga, Santos
  • Horário de atendimento: de segunda a sexta-feira, das 9 às 19 horas

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