Caça Talentos abre seleção para vagas no comércio no Dia das Mães

Se você está em busca do primeiro emprego ou quer mudar de trampo, olha essa novidade rolando especialmente para quem vive ou circula por Santos: o “Programa Caça Talentos” voltou a abrir inscrições para aproximar quem procura emprego das lojas que querem reforçar o time no comércio local para o Dia das Mães.

A ação, encabeçada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Santos Praia), conecta empresas com candidatos para preencher vagas temporárias – que, dependendo do desempenho, muitas vezes rendem contratação efetiva.

Essa movimentação é de olho no mês de maio, quando o comércio da Baixada Santista costuma esquentar por causa da procura por presentes para as mães.

A gente te conta como funciona o cadastro, o que considerar antes de enviar o currículo e o que esperar das possibilidades abertas com essas vagas no comércio na Baixada Santista.

O Dia das Mães bomba

O mês de maio está entre os favoritos de quem é lojista por aqui. Só para ter uma ideia, o Dia das Mães movimenta bilhões em todo o Brasil: em 2024, o comércio nacional faturou cerca de R$ 14 bilhões, ficando atrás apenas do Natal entre as datas comemorativas, de acordo com dados da Confederação Nacional do Comércio.

E não é diferente por aqui. Basta dar uma volta pelo Gonzaga ou pelos centros comerciais pra ver a movimentação aumentar nas semanas que antecedem a data.

Para dar conta desse vai e vem de clientes, o comércio costuma recorrer a contratações temporárias, especialmente para funções de atendimento. Segundo pesquisas recentes da Associação Comercial de Santos, só no último Dia das Mães o varejo da cidade empregou cerca de 600 pessoas nesse regime temporário. Muitas dessas vagas acabam se tornando efetivas dependendo do perfil de quem entra. Portanto, uma baita chance para quem quer entrar ou retornar ao mercado.

Como funciona o Programa Caça Talentos e quem pode participar

A CDL Santos Praia tem o Programa Caça Talentos, voltado a quem busca uma vaga, seja para começar ou recomeçar no comércio de Santos e região. O processo é simples: qualquer pessoa (associada ou não à CDL) pode enviar o currículo por WhatsApp, e-mail ou presencialmente na sede da entidade no Gonzaga.

Empresários que precisam ampliar a equipe antes do Dia das Mães também são convidados a cadastrar suas oportunidades.

A intenção da CDL, nesta edição, é reunir o máximo de currículos possível e facilitar as contratações para cargos como vendedor(a), atendente, operador(a) de caixa, estoquista e também funções de logística, áreas quentes nesta época do ano. Quem já tem experiência em lojas de presentes, moda, calçados, perfumaria e alimentação ganha pontos, pois esses setores são líderes em abertura de vagas nesse período.

Para enviar o currículo, é preciso informar dados completos (nome, CPF, endereço, contato), além de destacar o cargo desejado, experiências anteriores e a pretensão salarial. A dica é caprichar na objetividade e clareza, incluindo disponibilidade de horários – detalhe que faz diferença, já que o movimento cresce muito nos fins de semana e no pós-expediente.

No mais, manter o currículo atualizado e demonstrar interesse real pela vaga pesa bastante. Pontualidade, comunicação clara e vontade de aprender também contam pontos e podem render não só um contrato temporário, mas quem sabe uma vaga fixa.

Inscreva-se no Caça Talentos

• Envio de currículos e vagas por WhatsApp: (13) 3289-9495
• E-mail: [email protected]
• Presencialmente: Avenida Marechal Deodoro, 13 – altos, Gonzaga, Santos
• Horário de atendimento: Segunda a sexta-feira, das 9h às 19h

Ao montar o currículo, lembre-se de incluir, não esqueça: nome completo, CPF, endereço, e-mail, telefone, cargo desejado, resumo da experiência, pretensão salarial e disponibilidade de horários.